Informeu -Vos Del Vostre Nombre D'Àngel
En un món modern on la lluita per la igualtat de gènere s'ha disparat amb tota força, fins a quin punt podem avançar els estereotips i quins beneficis en treuen? Pot una dona assumir el paper d'un home? I pot un home demostrar ser prou intel·ligent emocionalment per poder cuidar el creixement físic i mental d'un nen sense cap efecte advers?
Aquestes són les preguntes que vénen al cap quan es pensa en un pare que es queda a casa. Serà capaç de donar als nens el mateix amor i cura que una mare? I pot una dona assumir eficaçment la responsabilitat de ser l'únic sostenidor de la família?
Per respondre a això últim amb força contundència, és clar que les dones poden. Tot i que la lluita per la igualtat salarial continua, les dones han assumit ràpidament rols concebuts inicialment per ser només per a homes. En els nostres dies i edats, es poden trobar dones a totes les oficines i llocs, treballant colze a espatlla amb homes i fent feina tan bona com els seus homòlegs masculins. Per tant, si només parlem de les dones que poden treballar i guanyar bé, aleshores ens vénen a la ment algunes empresàries, enginyeres, científics i metges eminentment exitosos, que han deixat la seva empremta al món i continuen fent-ho. alhora que guanya un bon cèntim.
Marry Barra, president i conseller delegat de General Motors, Gwynn Shotwell, presidenta i directora operativa de SpaceX, Hedy Lamar, actriu i inventora del senyal de salt de freqüència el 1942, una tecnologia molt utilitzada fins avui, i Victoria Beckham, antiga cantant i dissenyadora de moda. i propietària de la seva pròpia línia de moda.
per què vaig enganyar al meu xicot
Aquests són només alguns noms de dones que amb la seva feina s'han marcat en carreres dominades per homes, la llista en si és exhaustiva i en contínua ampliació. Aquestes dones famoses demostren que quan se'ls té l'oportunitat, les dones poden fer-ho igual de bé en guanyar-se i fer-se un nom.
Aleshores, si es poden cuidar els diners, què passa amb la tasca, sens dubte, molt més difícil de criar un fill? Els homes són aptes per a la feina?
Creient que els homes no són tan capaços emocionalment com les dones estan fent un gran flac favor als homes, per aquest motiu desafiar la masculinitat tòxica s'ha convertit en un dels moviments més significatius en l'actualitat.
Si les dones poden sobresortir en els rols ocupats principalment per homes, segurament, els homes poden fer el mateix. El concepte que els homes són menys intel·ligents emocionalment que les dones és majoritàriament anecdòtic i no té cap base científica.
Tot i que no hi ha massa models a seguir per a aquesta recerca, però amb el temps el concepte és cada cop menys ali, especialment per a les generacions futures que veuen que les normes socials són desafiades gairebé cada dia.
Estadístiques dels pares que es queden a casa
A finals del segle XX, es va produir un augment gradual del nombre de pares que es van quedar a casa a l'oest. Amb l'auge del feminisme i la necessitat de les dones treballadores per a una economia estable demolint lentament la idea de que les dones siguin les principals cuidadores a casa, cada cop més homes intercanvien voluntàriament els seus xecs per ser pares que es queden a casa.
Les estadístiques publicades per Pew Research a través d'un informe el juny de 2014 van mostrar que 2 milions d'homes eren pares a casa als Estats Units, amb una xifra que va assolir un màxim històric de 2,2 milions el 2010. Mentre que l'Oficina d'estadístiques d'Austràlia mostra que aproximadament el 7% de les famílies amb nens menors de 14 anys tenen un pare que es queda a casa.
El govern canadenc, però, va ser el primer a reconèixer oficialment els pares com a cuidadors principals i va concedir permís retribuït per a aquest propòsit. Per tant, segons StatsCan, el nombre de pares que es queden a casa, en un sistema familiar de pares que es queden a casa al Canadà, va passar d'1 de cada 70 famílies el 1976 a 1 de cada 10 el 2015.
Al Regne Unit, el nombre de pares que es van quedar a casa el 2007 ha augmentat un 83% des del 1993, segons un article del correu diari. L'Oficina Nacional d'Estadística va informar el 2007 que més de 200.000 pares havien optat per quedar-se a casa.
Aquesta pràctica, però, encara és menyspreada a països asiàtics com la Xina, el Japó, l'Índia i el Pakistan. La majoria dels homes que opten per ser els principals cuidadors dels seus fills aquí s'enfronten a una severa discriminació i sovint estan aïllats.
Per tant, el nombre de pares que es queden a casa segueix sent extremadament baix a Àsia.
Beneficis d'un pare que es queda a casa i d'una mare treballadora
Nombrosos estudis han posat de manifest la importància de la figura paterna en la criança d'un fill i els avantatges d'un pare que es queda a casa.
Un psiquiatre infantil dels Estats Units, anomenat Dr. Kyle D. Pruett, va trobar en el seu estudi que els nadons d'entre 7 i 30 mesos responien més favorablement quan eren recollits pels seus pares que per la seva mare. Pruett també va afirmar que va trobar que l'estil parental del pare és generalment força beneficiós en el desenvolupament físic, comportamental, emocional i cognitiu del nen. Va explicar que això es devia al fet que una mare tendeix a tranquil·litzar un nen quan està frustrat, mentre que un pare els ensenya a gestionar les seves frustracions, permetent que el nen aprengui a gestionar l'estrès a mesura que envelleix de manera eficaç.
Un estudi de la Universitat McGill l'any 1996 va trobar que 'l'únic factor de la infància més important per desenvolupar l'empatia és la implicació paterna en la cura dels nens. Robert Frank, professor de desenvolupament infantil a la universitat comunitaria d'Oakton a Illinois, va realitzar un estudi que comparava les llars amb un pare que es quedava a casa, amb la configuració familiar més tradicional d'una mare a casa. Va trobar que a les llars amb pares que es van quedar a casa, les influències paterna i materna eren igual de poderoses, mentre que la mare era molt més influent en la configuració tradicional que el pare. Per tant, s'afavoreix l'acord familiar del pare que es queda a casa com el més beneficiós per al desenvolupament d'un nen.
Un altre avantatge per al desenvolupament infantil dels pares que es queden a casa és com la configuració anima les noies a ser més ambicioses i a emprendre carreres difícils més tradicionalment reservades als homes. També els ensenya a donar a les seves necessitats la mateixa importància que les necessitats dels homes i a tenir una visió més equilibrada i igualitària del gènere contrari.
Tipus de feines que poden fer els pares mentre es queden a casa
Quedar-se a casa per ser el cuidador principal no vol dir que encara no es pugui contribuir econòmicament a la família. De fet, hi ha diverses feines que els pares que es queden a casa poden assumir mentre encara donen molt de temps als seus fills.
com parlar com un dom
Per exemple, un pot convertir-se en un proveïdor de guarderia a casa. No vol dir necessàriament que hàgiu d'acollir immediatament un exèrcit de nens per cuidar-los, un centre a petita escala segons les vostres capacitats també està bé i encara contribuirà a les finances.
També hi ha diverses feines en línia a casa disponibles per als pares que es queden a casa, com ara convertir-se en assistent virtual, redactor i editor de contingut, venedor professional d'eBay, tutor en línia i molts més.
Després hi ha els treballs més tradicionals que es poden fer a casa, com ara tutoritzar, convertir-se en autor, cuiner o forner a casa, dissenyador de moda i fins i tot emprenedor d'una petita empresa dirigida des de casa.
Totes aquestes feines i moltes més demostren que si cal i si algú té interès a fer-ho, guanyar-se sent un pare que es queda a casa no és una tasca impossible, sobretot amb la tecnologia moderna on el món ara està al nostre abast.
Blocs d'alguns pares que es queden a casa per inspirar-se
Tot i que el concepte encara és relativament nou, encara hi ha molts homes famosos que ara són pares que es queden a casa. Un d'ells és el famós jugador de futbol retirat i galàs David Beckham, que és el pare que es queda a casa de quatre fills.
Tanmateix, els nous pares que es queden a casa poden trobar una mica d'inspiració en aquests pares bloggers molt relacionats que comparteixen les seves cròniques i consells i trucs als seus blocs.
Daddymojo.net és un bloc dirigit per un pare que es queda a casa a Geòrgia que no només comparteix les seves aventures com a pare que es queda a casa, sinó que també comparteix articles i històries sobre com ser un millor pare, problemes financers, problemes. tractar amb nens i fins i tot algunes 'històries de caca' per a una mica d'humor alegre. Aquest bloc és commovedor però pràctic i fàcil de llegir i ofereix molts consells sobre tots els temes.
Dad blog UK és un altre bloc excel·lent on l'escriptor afirma: 'Sóc un pare casat i casat amb dues filles petites'. Escric i faig vídeos sobre criança, paternitat, estil de vida, alimentació, viatges i automòbil, etc. Gestació i lactància; les dues úniques coses que els homes no poden fer com a pares.’
El nuvi d'Elizabeth Olsen, Robbie Arnett
Dad or Alive és un bloc famós per plasmar les lluites d''un pare inesperat de 3 menors de 7 anys que es queda a casa per primera vegada'.
Resum
Posar restriccions de gènere és ara cosa del passat. La gent s'està adonant de manera lenta però segura de la toxicitat que comporta intentar forçar la gent a un estereotip particular i, per tant, accepta tot tipus de canvis. A poc a poc també s'està acceptant més el fenomen que és el “pare que es queda a casa”, sent occident els portadors d'aquest nou model familiar. Tanmateix, si aquest model familiar s'aplica a una família concreta o no és només una cosa que la mateixa família pot decidir. Cadascú treballa de manera diferent, i si aquest nou sistema funciona bé per a algunes famílies i fa la vida una mica més fàcil, això és molt millor per a ells!
